Facebook Workplace 試用心得
2017 Dec 17 未分類
Facebook 前陣子有在推 Workplace
Workplace 是一套辦公室工作雲端系統
如果你有聽過 slack/trello 的話
最近這類的雲端系統很流行
因為在這些系統出現以前
大家都用通訊軟體來溝通 例如 LINE
更久以前是 skype/msn
但用久了就會發現一堆問題
開了一堆群組
找不到群組
或是類似的群組很多
容易傳錯訊息
傳檔案雖然很方便
但沒有辦法整理
訊息又很容易被洗掉
反而造成更多問題
我以前也有找過類似的雲端系統
我用過一套還不錯的系統叫做 bitrix24
我自己用的很開心
但我的同事不喜歡用
因為有人覺得不好用
不然他是連工作管理的功能都有
可以計算每個 task 執行的時間
甚至還有客戶關係管理系統
後來聽說 slack 很好用
所以我也開了 slack 來用
比起 line
slack 的確是有效率許多
他可以建立各種不同的 channel
一個 channel 可以是一個專案
所有跟專案相關的資料 檔案 訊息 都會在這個 channel
很好管理
檔案也被獨立出來 不會被訊息淹沒
Trello 我也用過
但我覺得超難用
很難找到我要的東西
Workplace 是 Facebook 向 工作管理系統推進的一個新服務
我相信應該也有很多人已經在用 facebook 原本的社團功能
來當做工作管理系統
只是如果用自己的fb帳號來做公司的工作管理
難免會有一些隱私問題
例如我可能本來都不想加同事 fb
(因為這樣我才能在fb抱怨同事啊)
結果為了在fb管理工作
曝光了我自己的fb帳號 我才不要
所以 Facebook 就出了一個完全一模一樣操作環境的系統
叫做 Workplace
我也開了一個 Workplace
我以為一定要用同事的 Facebook 帳號
但其實不用
他會用你公司同事的 email 來加入
開一個跟原本 Facebook 系統完全不相干的 Workplace 帳號
這個帳號只有這個公司的 Workplace 能用
假設你同時在兩個公司上班
那你會有兩個不同的 Workplace 帳號
就不會搞混
Workplace 裡面可以開社團
你可以把社團當做是一個專案 或是一個要討論的事項
以社團為單位來討論
既然是社團 就可以設定成員
是成員的才看的到社團跟社團討論內容
無關的人就看不到
操作就完全跟 Facebook 一樣
所以只要你用過 Facebook
就不用再學習任何新的東西
還滿不錯的
但還是有些小缺點
他沒有行事曆
沒有時間/工作管理的東西
連最簡單的 TODO List 都沒有
講簡單一點
他就是一個討論軟體
Slack 也是
不過 Slack 的整合/外掛能力很強
Slack 沒有的東西 可以透過外掛來補足
例如我如果是軟體開發人員
我把 Slack 跟 Gitlab 串在一起
如果有人開 Bug 給我
我會在 Slack 上收到通知
這樣我不用開 Gitlab
我只要開著 Slack
就可以收到各式各樣的通知
Facebook 在這方面沒什麼打算要強化的樣子
另外如果你是免費版的話
你只能邀請跟你網域一樣的 email 帳號的人加入
例如我申請的網域是 boss-louis.tw
那你只能邀請有你公司網域 email 的人加入
就不能加入其他 email 的人
(Premium Plan 可以 但就是要另外付錢)
另外如果你很習慣 Facebook 的 Messenger
Workplace 也有一模一樣的東西
叫做 Workplace Messenger
用法也是跟 Facebook Messenger 完全一樣
讓你在 Workplace 的使用上完全沒門檻
價格方面
Workplace 是一個用戶3USD
他有提供一個很特殊的條件
如果這個用戶這個月都沒有使用 workplace
這個月這個人就不算錢
講白話一點就是
如果這個員工都沒在用 (你也不想督促他用)
那這個員工就幫你省3USD
或是說
你開了一個社團(專案)
裡面有外部廠商的窗口加入
但後來案子結束了
你沒有砍掉這個社團
但對方窗口也沒有上來使用
即使是對方窗口有佔一個名額
但是是不算費用的
總之他就是想讓你盡量不要有顧忌的把人都加進來
等你用多的 就停不下來了
另外就是你可以用免費版
也可以直接升級 (Premium Plan) 免費試用90天
價錢可以參考
https://www.facebook.com/workplace/pricing/
結論
Workplace 就是讓你有一個跟 Facebook 一模一樣
但完全跟原來的 Facebook 切開的工作環境
如果你希望有精準的時間管理/工作時程
Workplace 可能幫不了你的忙
但如果你的工作需要大量的討論
那 Workplace 是個不錯的工具
