下町火箭感想 (上)

下町火箭 是 2015年下半的日劇

主要是在講一個火箭技術人員

在一次火箭發射失敗後

回鄉接父親的工廠的故事

主角是阿部寬

我對他的印象只有羅馬浴場XD



全劇10集

前半 1~5 集

是在講火箭零件開發

後半在講人工心臟零件開發

內容不透漏太多 避免劇透

前半老闆面對了一些經營/專利的困難

客戶跑掉 銀行抽銀根

公司快倒了

但老闆因為是技術人員

堅信他做的東西是很好 而且有價值的

一直不肯放棄開發 也不肯賣出專利來拯救公司

比較靠杯的是

公司員工也不看好

覺得老闆的想法是不對的

老闆應該趕快把專利賣掉換錢

以免公司掛掉



老闆有夢這件事情

我還看了滿多案例的

員工有沒有跟公司一同的夢想

這個我看了更多案例...


當公司存亡之際

要員工共體時堅 的確是不太實際

不過這種事情台灣的公司好像滿容易發生的

尤其是公司要完蛋了

員工的理由跟指責就更多了

劇內的公司遇到這樣的狀況

不體諒老闆的員工越來越多

在現實的情形

公司員工會失去信心

漸漸流失

老闆能做的 只能盡量穩住公司

找錢 趕快把產品找買家賣出去

除此之外別無他法

下町火箭更慘 還被告 還要訴訟

以下町火箭的案例

老闆是技術人員 所以非常了解技術的價值

但技術能不能轉換成產品 或是公司的資金

又是另一回事了


如果在公司完蛋之前

技術能不能轉換成有幫助的東西

先不管技術真的是不是很了不起 都是完蛋一途



劇內的老闆 對於公司對社會責任

表現的非常的重要

因為公司要養很多員工

如果公司完蛋

很多員工會因此沒工作

甚至生活會出問題

台灣的話...

很難吧...

但員工怪老闆這種事情

我倒也覺得很難想像

因為自己當了老闆之後

才知道其實員工比起老闆

員工擔負的責任 真的比老闆少太多了

員工不幹 拍拍屁股走人

老闆可不行

但公司賺錢以後

員工就會靠杯說公司為什麼不分錢 不加薪

劇中就演出了如此現實的事情


另外 下町火箭 想表現的

就是技術人員的技術力

技術人員花了很多功夫精神鑽研

只為了要讓產品更好更穩定

不過這畢竟是日劇

以台灣的軟體產業來說

我覺得這種事情根本不存在

倒不是說沒人想這樣做

會想做到好又更好的人 鬥志早就被洗光了

時間也被一堆會議跟王八蛋耗光了

上面的都只想在很短的時間內推出產品

根本沒人要管品質


這也可以解釋

為什麼這故事要以發射火箭為題材

因為火箭是非常精密的東西

只要一個小東西沒弄好 整台就炸了

而且炸了什麼都沒了

很難追蹤問題 (我覺得啦 不像軟體還有程式碼可以看)


不過戲劇都要有 ending

而且是 happy ending

上半部 老闆還是完成了他的夢想

讓自己的產品作為火箭的零件

成功發射了火箭

而且產品也大賣 為公司賺進大把鈔票


這劇情還滿勵志的

但台灣的軟體有沒有辦法由不斷研發的技術出頭

何時出頭?

只能靠你我的努力了...