[開公司系列] 從鋼鐵人看老闆的想法

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鋼鐵人目前出了三集

但是我覺得最經典的還是第一集

第三集很內心戲





大部分在解釋史塔克的內心恐懼

我想很多人看不懂

還好他特效很多

一堆鋼鐵人飛來飛去

不然應該很多人會覺得第三集是大爛片

第二集就很明顯是為了續集而續集

所以我覺得第二集最爛


第一集 史塔克被恐怖份子抓到洞穴裡做飛彈

結果做出鋼鐵人


如果你要用職場的方式去解釋

這其實還滿常發生的


老闆常叫員工做一些他自己覺得有搞頭的東西

以劇情來說 恐怖份子老闆要的飛彈的確是很炫

因為這是史塔克工業自己 demo 的東西

他看過 demo 以後覺得這飛彈很厲害

所以他要他綁架來的 "員工" 也做一個給他

但是其實他不了解他的員工遠比做這飛彈厲害


不斷的逼他的員工一定要做出飛彈

給他簡陋的資源

而且還限期交出

有沒有?!

是不是跟上班很像?


結果就是

你永遠無法限制天才

老闆總是逼天才出走

綁來的員工逃走了

總是不等資遣費就自己離職了

還做出新的東西 跟你打對台

每天飛來破壞你好不容易建立出來的企業


跟現實比較

這樣的老闆滿街都是

但這樣天才的員工不多

不是出走的就是天才

也許這就是老闆有恃無恐的原因吧

"有本事你就離職自己幹啊"

對啊 沒錯

但是大部分的人終究選擇維持現狀

即使我們都知道我們的老闆有多少能耐

因為改變需要很大的勇氣



回到劇情

史塔克回公司後

跟他爸的朋友兼公司合夥人奧比說他做了有趣的東西

合夥人根本不當一回事

後來是因為恐怖分子跟合夥人說他的鋼鐵人很威

合夥人才一直想辦法要跟史塔克要鋼鐵人的研究成果

史塔克不給

合夥人就抄了一個一樣的

但是因為沒有得到核心技術

所以只複製了外觀 做了一個肥大的東西

但卻沒有動力可以驅動

這代表什麼?


代表一般老闆都不懂一個產品的核心價值在哪

只會抄外表

就覺得東西可以賣了

可以搶對方市場 可以跟對手一樣海噱一筆


合夥人歐比底下也有一堆工程師在想辦法複製史塔克的反應爐

但是就是做不出來

這反應了歐比寧願把大筆的研發經費花在一些平庸的工程師上

卻不想花在史塔克身上

很多老闆都這樣

假設老闆打算花20萬請工程師


你看喔 老闆的出發點就是跟員工不一樣

老闆一開始就決定用 20 萬/月, 而不是 "我要請 4個 工程師"

因為老闆根本對 1個工程師可以做多少事 完全沒概念

而是用 "我投資20萬/月" 去評估



老闆通常會找6個3萬3的工程師

而不會找3個6萬6的工程師

為什麼

因為老闆覺得 6個人 比 3個人有生產力

那為什麼他不請10個22k的?

你答對了

老闆超想der

但是他腦袋裡面也會有這樣的矛盾

"22k的哪行啊?"

但是低價真的很難拒絕

所以老闆折衷了

以為請了 33K 的會比 66k 的便宜一半

所以人數就多一倍

跟上面老闆評估要請多少工程師的(沒概念)想法完全一致

老闆的評估很簡單 人數 跟 費用 是最基本的評估概念


效能呢?

"榨就有了啊"

所以歐比的工程師永遠都做不出 方舟反應爐

但是更有趣的是

當做不出來的工程師對歐比說"我們做不出來"的時候

歐比卻對工程師大吼

"史塔克都做的出來 還是在洞穴裡面用破銅爛鐵"

歐比不是在稱讚史塔克厲害喔

他的意思是說 他用這麼少的資源 都做出出來

我給你們這麼多東西你們卻做不出來

這代表老闆的預設想法是

"我不需要花很多錢就可以做出來 是你們太爛了"

老闆永遠都只會比下限

他覺得我只要比下限高一點 就可以安心了



另一個議題是

鋼鐵人雖然很強大

但是永遠都是老闆的陰影

因為他太厲害

他的技術能力完全左右了這個公司的死活

即使是他無心左右公司

通常工程師對權力這種東西都沒啥感覺

工程師都喜歡簡單有規則的東西

因為有規則 好 follow


但是老闆總是怕怕der 屁股涼涼的(?)

老闆就會想除掉這種人

即使是知道公司沒他不行

還是想趕快把它弄走

這就給那些無能的管理階層一個機會

然後貪婪無能的管理階層介入

這公司就完蛋了 (好似很多國內科技公司的縮影)



滿有趣的齁

其實電影除了那些爆破特效

還有很多滿深入的觀點

也許影片本身並沒有要揭示這些想法或是觀點

但是只要看的人夠有心

就可以抓到一些幫助自己整理歸納的想法

下次看電影除了看爽片外

也想想電影是否有哪些地方有點到你的內心深處吧