這故事告訴我們 當屬下的要聽話 即使老闆再爛 也會給你好處

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上星期一(6/1)出了一個很好笑的新聞

獨家/誰是國民黨最後王牌?傳馬英九將徵召江宜樺
http://www.setn.com/m/news.aspx?newsid=78336




原本以前傳說

馬的接班人是朱立倫

結果朱立倫不聽話以後

就只剩江這班人聽話而已


馬為了要讓自己安全下莊

當然是要安排聽自己話的人

不然難道還找不聽話的人接

等接班人上了以後

再來整自己嘛?


其實在公司也是這樣 (路老闆真的在職場傷的很重XD)

老闆/主管有能

也許還比較不會這樣

誰厲害就用誰

誰有能力就有機會表現

老闆/主管無能

出頭的就是那些不見得有能力

但是聽話拍馬屁的人

一定都很有發揮的機會

不信你明天上班的時候認真的分析一下你的部門 (或是其他部門)

是不是都是這樣


厲害的部門

主管手下一定一堆猛將

專搞鬥爭的部門主管

底下就一定是一堆有特殊才能的武將
(很會用計)


其實也不見得是主管無能啦

像是拿不到資源啊 不得寵啊

都很容易發生這種事情

至於會發生這種事情的元兇

就是更上面的人造成的


有的主管會自以為很厲害

讓底下的人去爭 去鬥

然後讓鬥爭的人去產生最大績效

其實這種事情 好處都是上面這個主管拿走

對公司來講很傷


好 回到重點

如果你很確定你的組織型態跟馬的麾下差不多糟糕

要不就離職

要不就乖乖拍馬屁

因為 真的

就算你再無能

只要聽話

上面的人就會給你好處

看過 DoctorX 的人就知道

一個開刀都開不好的醫學部長

就是因為聽話 所以才當上部長

生存下去才是王道 是吧?