[論] 我們辦公室沒有人

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今天要屁的是這篇
原文出處
我們辦公室沒有人





文中提到作者創立了一個公司
因為沒有必要租辦公室
所以沒有辦公室
員工也不需要上班 (其實是在家上班)

許多人轉貼跟反應
表示相當羨慕

其實
有什麼好羨慕的
所有 SOHO 都是在家上班
接別人的外包案
外包案主有的是廣告公司 設計公司
更多是沒有公司的個體戶


差別只是作者很好心
幫他的"員工"投保了勞健保
就這樣

人就是這麼賤 (因為是評論文章 用字一定要辛辣)
如果要你 part-time
你要嘛
當然不要 因為沒有安全感嘛

如果 part-time 給你勞健保
你要嘛?
可能要 可能不要

如果 part-time 含勞健保 又給你一個月六七萬的薪水
你要嘛?


其實很多 SOHO 族
依靠自己的能力
一個月至少都賺八萬十萬
甚至更超過
他們也不用辦公室

羨慕的人
你們敢嘛?

給別人請 其實跟SOHO沒什麼差別
給別人請 有人會偷懶 SOHO也會
給別人請 能力有高有低 SOHO也有厲害跟爛的
給別人請 薪水有高有低 SOHO也是有賺很多跟賺不到的

勞健保在老闆的想法
也是從你的薪資裡面扣掉的
那跟 SOHO 自己繳有什麼不一樣?


我沒說吃人家頭路不好 或是SOHO就一定很好
而是你要的是什麼 有仔細想清楚嘛?


有沒有辦公室
薪水多少錢
有沒有勞健保
根本不是重點

你怎麼想 你敢不趕要
這才是本文的重點

與其羨慕別人不用上班在家工作
不如想想自己要的是什麼



再來談談辦公室的主要功能
辦公室大概就兩個主要功能
給客戶看 跟 關員工

我不知道國外是不是這樣
不過在台灣
要談個案子
沒名片 人家會覺得你是詐騙集團
(但是詐騙集團通常都有名片)

沒公司 Title 人家會覺得你是詐騙集團
(但是有公司 Title 的詐騙集團滿街都是)

就跟吳寶春雖然做麵包很厲害
但是進台大EMBA還得靠關係
只因為他只有國中畢業

期使是弄個空頭公司跟名片是如此簡單的事情
但是一般人還是寧願相信一張名片或是學歷


所以門面很重要
這是辦公室的第一個功能


另一個功能 關員工
因為老闆把員工視為重要的資產
所以得好好照料
放在視線所及的範圍
才會如他預期的好好工作

老闆的想法沒有錯
因為員工被關 就會想偷懶
想偷懶就要有人盯
所以辦公室就重要了

這兩個功能非常重要
重要到即使是犧牲員工的薪水
也要弄一間華麗的辦公室
因為沒有華麗的辦公室客戶就不會上門
就騙不到案子


有想過為什麼直銷不需要辦公室嘛?
因為他們標榜在家工作
所以幹嘛要辦公室
(只差沒幫你保勞健保)
這樣你懂了嘛?

年初有間出版公司
也是標榜週休三日
我覺得這老闆跟前文作者一樣
非常會做行銷

工作丟給你
"趕快做好工作 就可以開始玩囉"

這句話怎麼這麼熟悉
"趕快把飯吃完就可以玩 iPad 囉"
我好像都這樣騙我兒子


加班 => 在公司做
加班 => 在家做

有什麼不一樣?
做不完就是做不完啊
周休七天還不是在家工作?
還是跟一堆人一起加班比較有 feel?

再想想
做直銷的人是不是也常這樣跟你說
"在家工作系統 輕輕鬆鬆賺錢"
"工作時間由你決定"
直銷這麼棒 比周休三日還棒啊
那你怎麼不去做直銷?